处理劳资纠纷、解雇赔偿、劳动合同等相关事宜
处理劳资纠纷、解雇赔偿、劳动合同等相关事宜
我们的劳工法例专业团队深入了解香港劳工法律法规，专门处理雇佣合同、劳资纠纷、解雇赔偿等各类劳工法律问题。我们致力于保护劳工权益，同时为雇主提供合规指导，促进和谐劳资关系。
起草和审查雇佣合同，确保符合法律要求并保护双方利益。
处理不当解雇案件，为员工争取合理赔偿和复职机会。
处理工时、加班费、休息时间等相关争议。
协助处理薪酬拖欠、年终奖金、佣金等薪酬相关问题。
保护员工职场权益，处理歧视、骚扰等不当行为。
协助劳资双方进行调解，寻求双赢解决方案。
深度了解香港劳工法例和最新修订
公正处理劳资纠纷，维护双方合法权益
优先采用调解方式，降低诉讼成本
同时为雇主和雇员提供专业服务
以人工智能辅助合同检视、政策合规检查与争议证据整理，提升劳资案件效率。
自动定位不合理条款与保密、竞业责任。
比对公司政策与法规，提示风险与修正。
归档往来、考勤与绩效证据，建立时序。
